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四川鑫皇人力资源服务有限公司
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       1、人力资源公司与企业签订合同后,人力资源公司着手招聘工作。
  2、在网站发布招聘信息、现场招聘等。
  3、对求职人员进行甄选,面试、笔试。
  4、初试合格人员由用人单位进行复试,确定正式录用人员名单。
  5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。
  6、签订合同,即劳务派遣公司与用人单位签订人才派遣协议,与员工签订劳动合同。
  7、员工上岗。
  8、人力资源公司为派遣员工进行、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。
       9、合同结束、合同的解除及续签。